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ORIENTATION - INSERTION

Bilan de compétences

Le bilan de compétences permet d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et vos motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Objectif
  • Faire le point sur vos expériences personnelles et professionnelles
  • Repérer et évaluer vos acquis
  • Mieux identifier vos savoirs, vos compétences, vos aptitudes
  • Déceler vos potentialités
  • Construire un projet professionnel et personnel
Méthode
  • Parcours de formation sur mesure, adapté aux besoins et aux acquis
  • Entrées et sorties permanentes
  • Pédagogie active et innovante
Contenu

Le bilan de compétences s’articule autour de trois phases :

  • Phase préliminaire
  • Phase d'investigation
  • Phase de conclusion

Les principaux contenus abordés sont :

  • Faire le point sur l'ensemble de son expérience professionnelle et personnelle
  • Clarifier ses attentes et ses contraintes
  • Déterminer ses acquis et ses potentialités
  • S'informer sur les métiers, l'environnement socio-économique et le marché du travail
  • Elaborer un ou plusieurs projets professionnels réalistes au regard des éléments du bilan
  • Etablir une stratégie et identifier les démarches à opérer pour la mise en oeuvre de ce ou de ces projets.

Niveau requis
Tous niveaux
Durée de la formation
De 20 à 24 heures
Prix
Nous consulter pour un devis gratuit et personnalisé
Lieu de formation
Dans nos locaux
Contact
Alençon - Stéphanie JOUBERT - Départements 28-72-53 et 61
02.33.28.03.30
irfa61@irfaouest.fr
L'IRFA, accompagne votre réussite et vous propose :

> La prise en charge du dossier administratif et financier
> Un interlocuteur unique en cours de formation
> Une réponse à toute question dans les 48 heures.

Nos conseillers sont à votre disposition pour étudier vos projets formations.